17. oktober 2022 ble en ny intensjonsavtale signert mellom Ministry of Women and Social Affairs, Addis Ababa City Women and Social Affairs Bureau og Partnership for Change vedr. etablering av småbarnsbarnehager i Etiopia.
Gjennom vårt arbeid med kompetansebygging og jobbskaping har vi erfart at mangel på gode løsninger for barnepass er en stor utfordring. Mange kvinner må derfor takke nei både til utdanning og jobb.
En utvidelse av den etiopiske barnehagesektoren vil gi bred og positiv sosial effekt. Det vil bidra til økt sysselsetting av kvinner, og barna vil få tilpassede utdanningsprogrammer fra tidlig alder, som vil ha stor positiv effekt senere i utdanning og karriere. I tillegg vil utvidelse av kvalitetsbarnehager skape tusenvis av arbeidsplasser i den formelle sektoren.
Vi i Partnership for Change er stolte over det arbeidet som nå skal igangsettes. Vi håper dette vil føre til en avtale som sikrer barn i alderen 0-4 er et godt barnehagetilbud, slik at begge foreldre har mulighet til å delta i arbeidslivet.
PfC vil bistå i prosjektet med:
- Økonomisk og teknisk bistand i oppbygging / styrking av barnehagetilbudet
- Opplæring av barnehageassistenter og veiledere
- Bistå i utarbeidelse av opplæringsstandarder og -manualer
- Gi råd vedr. utforming av barnehager, materialer som brukes samt gi ekspertveiledning
- Teknisk assistanse og opplæring i forhold til barneoppdragelse (til familier og fagpersoner)
- Kontakt med internasjonale institusjoner med tanke på erfaringsdeling og teknisk støtte vedr. etablering av et kompetansesenter
- Kontakt med tilknyttede enheter for å gjennomføre workshops i barnehagene om barneoppdragelse, ernæring og helse
Les mer om barnehageprosjektet og det arbeidet som ble igangsatt i 2017 her.
