Arbeid er nøkkelen til økonomisk uavhengighet. Et avgjørende tiltak for å oppnå dette, ved siden av å skape arbeidsplasser, er å sørge for at den enkelte er kvalifisert for arbeidsmarkedet i sitt lokalmiljø. Det bidrar vi til gjennom å identifisere behov og gi relevant yrkesopplæring.
Dersom din bakgrunn er å sanke ved i Etiopia eller dyrke tomater i Myanmar, er veien til sysselsetting i nye virksomheter som vokser frem alt annet enn lett. For å bidra til å utvikle kvalifisert arbeidskraft er relevant yrkesopplæring og kompetanseutvikling en av pilarene i vår virksomhet. Sammen med lokale partnere kartlegger og identifiserer vi kompetansebehovet. På den måten kan vi tilby opplæring som er relevant og som kan føre til sysselsetting. Dermed sikrer vi rekruttering for det lokale næringslivet, og vi bidrar til at enkeltindivider kan oppnå økonomisk uavhengighet gjennom lønnet arbeid.
Tilpasser prosjekt etter behov
Behovene varierer betydelig. I rurale områder der skolegang er fraværende eller mangelfull og levekårene vanskelige, er det behov for å lære grunnleggende livsferdigheter. I områder der flere har utdanning, er behovet kanskje å forbedre engelskkunnskapene for å få tilgang til nye jobbmarkeder. Vi ser også at nye næringer – ikke minst turisme – har betydelig behov for arbeidskraft. Her er relevant yrkesopplæring en nøkkel til suksess – både for den enkelte til å kvalifisere seg for arbeidsmarkedet, men også for at entreprenører skal kunne bemanne virksomheten med lokal arbeidskraft.
Opplæring og utdanning
Som svar på disse utfordringene har Partnership for Change, sammen med lokale samarbeidspartnere, etablert programmer for å gi relevant yrkesopplæring til kvinner og ungdom. Vi støtter prosjekt som gir unge og kvinner tilgang til formell utdanning. I tillegg arrangerer vi egne kurs og støtter andre som holdere kortere kurs og programmer som bidrar til å kvalifisere deltakerne for jobb i sitt lokalmiljø innen for eksempel turistnæringen, tekstilindustrien og servicenæringen.
Les mer om vår metode.
